متابعة: سعيد الهنداسي.
اختتم بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار يوم الخميس فعاليات ملتقى التوجيه الوظيفي (كن مستعدا) في دورته السابعة بعد 3 أيام من الفعاليات والأنشطة شهد خلالها تقديم مجموعة من أوراق العمل والورش التدريبية والمقابلات الافتراضية للطلاب والطالبات.
وكانت انطلاقة الملتقى يوم الثلاثاء في الاحتفال الذي احتضنته الجامعة تحت رعاية الدكتورة فضيلة الرحيلية عضوة مجلس الشورى ممثلة ولاية صحار وبحضور الدكتور عوض بن علي المعمري عميد الجامعة وعدد من المسؤولين في القطاع العام والشركات ورجال الأعمال بمحافظة شمال الباطنة.
ويهدف الملتقى إلى تهيئة الطلاب والخريجين والباحثين عن عمل للتنافس على أفضل العروض الوظيفية بمشاركة عدد من القطاعات الحكومية وشركات القطاع الخاص.
حجر زاوية:
قدم فيها رئيس مركز التدريب والتوجيه الوظيفي والطلابي سالم العيسائي الشكر لراعية المناسبة على الحضور والرعاية للملتقى وللجهات الحكومية والخاصة على تعاونهم مع الجامعة متمنيا للطلبة والطالبات الاستفادة من الجلسات الحوارية والورش التدريبية المصاحبة، مشيرا الى ان تنمية الموارد البشرية من خلال التدريب والبحث والابتكار تعتبر حجر زاوية الحياة الجامعية، وتكمن أهمية عمل المركز في ابتكار بيئة الحياة المهنية للطالب.
رؤية الجامعة: 
وأشار الدكتور عوض المعمري عميد جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار الى ان هذا الملتقى يعكس رؤية الجامعة في تطوير مخرجاتها وتجهيزهم لسوق العمل بالشكل الذي يتوائم مع متطلباته وذلك من خلال جلب أفضل الممارسات والخبرات في المجالات المرتبطة بالتخصصات داخل الفرع، كما يهدف ايضا الى توفير مجال للتواصل المباشر بين الطلبة وشركات القطاع الصناعي من خلال الورش وحلقات العمل التي يقدمها ممثلين من القطاع الصناعي من اجل اطلاع الطلبة الخريجين على فرص التدريب المتاحة لهم وكذلك اطلاعهم على اهم المهارات التي يحتاجونها عند الانخراط لسوق العمل، الامر الذي سيساعد الخريج للحصول على الوظيفة المناسبة بشكل أفضل.
أوراق العمل:
وشهد الملتقى مشاركة عدد من المؤسسات والافراد أصحاب الاختصاص تحدث فيها المهندس احمد بن سيف المزروعي الرئيس التنفيذي لشركة مجيس للخدمات الصناعية سابقا عن خيارات المستقبل مؤكدا على أهمية ان يعي الشباب المقبلين على التخرج بما يحتاجه سوق العمل مع التركيز على ضرورة ان يتصف الشاب بصفات تأهله لتحقيق أحلامه المستقبلية.
التسويق الشخصي: 
ليقدم بعدها المهندس سيف العلوي مشرف التعليم والتطوير وادارة المواهب بشركة كهرباء مجان ورقة عمل بعنوان دليلك للتسويق الشخصي قائلا: ان مثل هذي الملتقيات تفيد الطلبة خصوصا الخريجين المقبلين على سوق العمل وتساعدهم على تنميه قدراتهم وتوعيتهم وتوجيههم على الطريق السليم وارشادهم لتسويق أنفسهم قبل التوجه لسوق العمل وكذلك مشاريعهم.
المعرفة والخبرة:
ويضيف العلوي : بالنسبة لدور شركه كهرباء مجان تعمل على تدريب الطلبة المقبلين على التخرج وكذلك الخريجين لإكسابهم المعرفة والخبرة في مجالات الكهرباء حيث أن الشركة لديها عدة تخصصات تمكنها من تدريب الطلبة متضمنه في دوائر التوزيع والصيانة وكذلك الدائرة الفنية بمختلف اقسامها في التمديدات والعدادات والتفتيش وكذلك تأهيل الطلبة في مجال الاتصالات عن طريق مركز التواصل ومركز التحكم وكذلك لدى الشركة أيضا دوائر اداريه تختص بالفوتره والتحصيل والعقود والمشتريات والشؤون الإدارية والموارد البشرية والمحاسبة هي كذلك تتيح للطلبة الاستفادة منها لصقل خبراتهم.
الرخصة الكهربائية:
ويختم سيف العلوي حديثه بقوله: حيث أن التدريب المتاح من الشركة يمتد لثلاثة أشهر ليتمكن الطالب من المعرفة والالمام بكافة الحيثيات المتعلقة بالكهرباء، كما يمكن للطالب بعد اجتياز فتره التدريب من التقدم لطلب الرخصة الكهربائية عن طريق موقع الشركة الإلكتروني كمبادرة من الشركة لفتح مشاريع شخصيه للراغبين في انشاء مؤسسات خاصه بهم تعود عليهم بالفائدة.
أنظمة مهمة:
لتقدم بعدها عايدة الكيومية من المديرية العامة للتخطيط بوزارة العمل ورقة عمل حول أنظمة يحتاجها الخريج مشيرة الى أهمية زيارته لموقع وزارة العمل والتعرف على جديد الوزارة وما تقدمه من خدمات بحيث يكون مطلع على كل ما هو جديد في شان التوظيف.
حاضنات الاعمال:
ليتعرف الحضور بعد ذلك على الحرية المالية (حاضنات الاعمال) وكل ما يتعلق بها من خلال الشرح التوضيحي لها والذي قدمه مبارك النعماني من هيئة تنظيم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والإجراءات الواجب اتباعها للحصول على مميزات هذه الحاضنات
ليتم بعدها تكريم المشاركين والمؤسسات والافراد الداعمين للملتقى
الجدير بالذكر ان الملتقى السابع شهد في اليوم الثاني مقابلات شخصية افتراضية لطلبة قسم تقنية المعلومات واليوم الثالث مقابلات قسم الهندسة.
